Deux formations pour les professionnels et les structures du secteur social et médico-social : maîtriser le référentiel national d'évaluation de la qualité, préparer la visite des évaluateurs, ou devenir soi-même intervenant évaluateur.
Chaque fiche détaille les prérequis, les objectifs, la durée, les modalités et délais d'accès, les tarifs, les méthodes mobilisées, les modalités d'évaluation, l'accessibilité et les résultats obtenus lors des sessions déjà réalisées.
Pour les professionnels expérimentés qui souhaitent intervenir comme évaluateurs externes des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Pour les équipes de direction et d'encadrement, les responsables et référents qualité qui préparent l'évaluation de leur établissement ou service.
Cette formation prépare des professionnels expérimentés du secteur à intervenir comme évaluateurs externes des ESSMS, selon le référentiel, le manuel et la procédure d'évaluation de la Haute Autorité de Santé : cadre réglementaire, méthodes, cotation, posture et rédaction du rapport.
À l'issue de la formation, le participant est capable de :
Professionnels du secteur social et médico-social qui souhaitent orienter leur carrière vers l'évaluation externe des ESSMS.
Ces conditions reprennent le chapitre 6.1 du cahier des charges de la HAS applicable aux organismes chargés de l'évaluation. Elles sont vérifiées à l'inscription (CV et justificatif de diplôme), puis par un test de positionnement en début de formation.
3 jours, soit 21 heures. En présentiel, en inter-établissements (lieu précisé dans la convocation) ou en intra dans vos locaux, ou à distance en classe virtuelle.
Groupe de 12 participants au maximum. À distance : un ordinateur et une connexion internet stable sont nécessaires.
Mêmes tarifs en présentiel et à distance. Paiement en plusieurs fois possible pour les inscriptions individuelles. Voir aussi les modes de financement.
Guillaume SALOMON, fondateur de SYNOTEA et référent social et médico-social de l'organisme. Plus de quinze ans de direction d'établissements et services sociaux et médico-sociaux ; il a supervisé plus de 120 évaluations HAS.
Pédagogie active : apports structurés, études de cas, simulations d'évaluation (entretiens, accompagné traceur, traceur ciblé, audit système), exercices de cotation et de rédaction, échanges sur les pratiques. Chaque participant reçoit les supports de formation, le référentiel, le manuel d'évaluation et une bibliographie.
Attestation de fin de formation précisant les objectifs, la durée et les résultats de l'évaluation des acquis. Formation non certifiante : elle ne prépare pas à une certification inscrite au RNCP ou au répertoire spécifique.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap, après étude des aménagements nécessaires avec notre référent handicap. Voir Accessibilité et handicap.
Responsable pédagogique : Guillaume SALOMON — contact@synotea.fr — 07 68 81 14 35
| Session | Participants | Taux de réponse | Satisfaction sur l'animation | Réponse aux attentes | Recommandation |
|---|---|---|---|---|---|
| Juillet 2024intra | 1 | 100 % (1/1) | 100 % (1/1) | 100 % (1/1) | Non mesurée |
| Décembre 2024inter | Données non disponibles pour cette session | ||||
| Juin 2025intra | 10 | 100 % (10/10) | 90 % (9/10) | 70 % (7/10) | 100 % (10/10) |
Méthode de calcul. Questionnaire de satisfaction rempli par chaque participant en fin de formation. Taux de réponse : répondants ÷ participants. Satisfaction sur l'animation et réponse aux attentes : part des répondants ayant répondu « totalement » (juin 2025 : « L'intervenant était-il clair et dynamique ? » et « Le programme était-il adapté à vos besoins ? »). Recommandation : part des répondants ayant répondu « oui ». Juin 2025 : note générale de 4,4 / 5 (8 votants). Juillet 2024 : score au test de positionnement passé de 7/10 à l'entrée à 10/10 à la sortie. Période couverte : juillet 2024 à juin 2025. Résultats mis à jour après chaque session.
Tous les ESSMS sont évalués selon le référentiel national de la Haute Autorité de Santé. Cette évaluation n'est ni une inspection ni un contrôle de conformité : elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue centrée sur la personne accompagnée. La formation donne aux équipes les clés du référentiel, des méthodes d'évaluation et de la préparation de la visite.
À l'issue de la formation, le participant est capable de :
Personnes en position de direction ou d'encadrement au sein d'un ESSMS, responsables et référents qualité.
Aucun prérequis. À distance : un ordinateur et une connexion internet stable.
1 jour, soit 7 heures, en présentiel ou à distance. En intra, le format peut être porté jusqu'à 3 jours (21 heures) selon l'analyse du besoin, pour travailler sur les documents et les situations de l'établissement.
Groupe de 12 participants au maximum.
Mêmes tarifs en présentiel et à distance. Voir aussi les modes de financement.
Guillaume SALOMON, fondateur de SYNOTEA et référent social et médico-social de l'organisme.
Apports théoriques, pédagogie participative fondée sur l'échange et l'analyse des situations des participants, partage de pratiques, études de cas. En intra, travaux sur les documents de l'établissement.
Attestation de fin de formation. Formation non certifiante : elle ne prépare pas à une certification inscrite au RNCP ou au répertoire spécifique.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap, après étude des aménagements nécessaires avec notre référent handicap. Voir Accessibilité et handicap.
Responsable pédagogique : Guillaume SALOMON — contact@synotea.fr — 07 68 81 14 35
| Session | Participants | Taux de réponse | Satisfaction | Atteinte des objectifs |
|---|---|---|---|---|
| Janvier 2025intra, 3 jours | Données non disponibles pour cette session | |||
Méthode de calcul. Satisfaction : part des répondants au questionnaire de fin de formation ayant répondu « totalement ». Atteinte des objectifs : part des participants ayant réussi le quiz de fin de formation. Résultats mis à jour après chaque session.
Nous vous transmettons le programme, le devis et la convention nécessaires à votre demande de prise en charge.
La formation est financée par l'établissement ou le service employeur, au titre de son plan de développement des compétences.
Selon votre structure, une prise en charge peut être demandée à votre OPCO (OPCO Santé, OPCO Cohésion sociale, OPCO EP…) ou à l'ANFH pour les établissements publics, sous réserve de leur accord.
Pour une inscription individuelle, un paiement en plusieurs fois est possible. Contactez-nous pour en convenir.
Nos formations ne sont pas éligibles au compte personnel de formation (CPF) : elles ne préparent pas à une certification inscrite au RNCP ou au répertoire spécifique.
Vous êtes en situation de handicap, temporaire ou durable ? Signalez-le dès l'inscription (une question vous est posée dans le questionnaire « Profil et attentes ») ou contactez directement notre référent handicap.
Nous étudions avec vous, en toute confidentialité, les aménagements possibles : rythme, supports adaptés, modalités d'évaluation, accessibilité des lieux, aides humaines ou techniques. Si besoin, nous mobilisons les partenaires spécialisés (Agefiph, Cap emploi, MDPH, associations du champ du handicap) ou vous orientons vers une solution plus adaptée.
Vous recevez une convocation précisant les dates, les horaires et le lieu, accompagnée du programme, du livret d'accueil et du règlement intérieur. Ces deux documents sont aussi téléchargeables ci-dessous.
Toute remarque ou réclamation relative à une formation peut être adressée à contact@synotea.fr. Elle est enregistrée, fait l'objet d'un accusé de réception et d'une réponse écrite.
Toute situation de violence, de harcèlement ou de discrimination survenue pendant une formation peut être signalée à la même adresse. Le signalement est traité de façon confidentielle.
SYNOTEA — SAS au capital de 5 000 € — SIREN 930 879 549 — RCS Meaux.
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 11 77 09047 77 auprès du préfet de la région Île-de-France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Analyse de votre besoin, programme adapté et devis sous 48 heures ouvrées.